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留学后归国影响海归就业的几大元素

时间: 2018-06-20 14:45 点击:

随着出国留学人数的日趋增长,以及国内毕业生综合能力的提高,对于归国的留学生来说,如何找到一份各方面都比较满意的工作的难度也确实越来越大。但是,总体而言,归国的留学生还是一个普遍优秀的群体,相对于国内毕业生来说,找工作相对容易一些。不过让人忧心的是,现在海归就业常常遭遇瓶颈,这给国内学生选择留学增添了一丝隐忧。影响海归就业的因素有五个。


留学目的

明确的目的是留学生最终就业的基本前提,学生要知道留学的最终目的是什么。是做学问还是到社会上就业?是自己创业还是找工作?是在国外还是回国就业?

求学规划

留学生就业的必要前提是顺利拿到学历和学位,这就要求他们对整个求学过程有个合理的规划。包括合理分配学习和业余生活时间;对成绩有个基本目标;合理安排打工与学习时间……

职业规划

留学之初,学生在选择学校和专业时就要考虑到将来就业。专业是不是自己喜欢的?专业在国内外的应用前景如何?学校在国内外的认知度如何……这些问题都很重要。此外,学生还应在学习期间尽量争取实践机会,让履历变得丰富。


 

专业的国内外衔接

学生选择专业时要注意,同样专业,国内外的视角可能完全不同,这种不同会直接投射在教学、研究领域,造成国内外专业脱节。所以只要有回国就业的愿望,就应在专业选择之初考察清专业的国内外衔接情况。

就业期望值

好高鹜远,对薪酬期望值过高,是海归就业的通病。学生们不妨在毕业前就多收集一些前辈的就业情况,看看平均的薪资水平如何,以便随时调整自己的就业期望值,避免与现实情况脱节。